Grilles de salaires :
Convention collective
de l’industrie des tuiles et briques (CCNTB)

La convention collective nationale des salariés de l’industrie des tuiles et briques (CCNTB) (IDCC 1170) fixe les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des entreprises relevant de ce secteur. Ces grilles définissent les rémunérations minimales annuelles brutes pour les ouvriers et ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), ainsi que les salaires mensuels bruts pour les cadres.

Les minima sont déterminés en fonction du groupe de classification et du niveau hiérarchique, reflétant les responsabilités, la technicité et l’autonomie associées à chaque poste. Ils constituent un plancher légal obligatoire, que chaque entreprise doit respecter, indépendamment des primes, avantages en nature ou compléments de rémunération éventuellement prévus par le contrat de travail.

Ces valeurs, négociées entre les organisations professionnelles d’employeurs et les syndicats de salariés représentatifs, sont actualisées par avenants salariaux et étendues par arrêté ministériel, assurant ainsi leur application à l’ensemble de la branche.