Grilles de salaires :
Convention collective
de l’habitat et du logement accompagnés PACT-ARIM

Remise de clés dans le cadre des actions menées par le réseau PACT-ARIM

La convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés (IDCC 2336) définit la rémunération minimale des salariés de la branche à partir d’un système combinant valeur du point et partie fixe.

Ce mode de calcul permet d’assurer une progression harmonisée des salaires selon la classification et le coefficient hiérarchique de chaque emploi. La valeur du point est régulièrement révisée par accord entre les partenaires sociaux, tandis que la partie fixe constitue un montant de base identique pour tous, garantissant une rémunération plancher commune à l’ensemble des personnels du secteur.

Les montants en vigueur, présentés ci-dessous, servent de référence obligatoire pour la détermination des salaires minima conventionnels et la négociation des rémunérations effectives au sein des organismes de l’habitat et du logement accompagnés.

⚠️ Cet accord a fait l’objet d’une extension par arrêté ministériel du 2 avril 2025, paru au Journal officiel du 16 avril 2025.

IDCC
2336 (1278)
Date d’application
Voir grille de salaires
Accord du
Voir grille de salaires

Valeur du point et partie fixe

Accord duPourValeur du pointPartie fixeEffectifÉtendu le
19/11/2435h payée 35h1,99880,2401/01/2502/04/25
19/11/2435h payée 39h2,22971,5601/01/2502/04/25
16/10/2335h payée 35h1,96867,2301/01/2425/01/24
16/10/2335h payée 39h2,18957,2001/01/2425/01/24

Dispositifs relatifs aux salaires et indemnités

Accédez aux principaux dispositifs encadrant les droits en matière de salaires et d’indemnités, selon la situation concernée.

L’adhésion permet d’accéder à un accompagnement syndical et à l’ensemble des droits et services proposés.

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