Les élections TPE 2024 dans le BTP ?
Votre voix compte dans le BTP, même sans représentant dans votre entreprise.

Comprendre leur rôle et leur impact pour les salariés des très petites entreprises.

Dans les TPE, les salariés ne disposent pas de représentants du personnel au sein de leur entreprise.

Les élections TPE permettent néanmoins d’exprimer une voix collective.

Les élections TPE, c’était quand ?

Du 25 novembre 2024 au 09 décembre 2024

Les élections TPE définissent pour les petites entreprises le paysage syndical les représentants pour 4 ans.

Les élections TPE, ca sert à quoi ?

Au niveau des TPE (entreprises de moins de 11 salariés) :

    • il n’y a pas de représentant syndical imposé par la loi
    • Il n’y a pas de CSE
    • Il n’y a pas de représentant du personnel au sein de votre entreprise

Alors …

personnes levant la main pour indiquer que leur voix compte dans le BTP

Qui défend les intérêts des salariés face à l’employeur ?

Qui accompagne les TPE dans le dialogue social de proximité ?

Qui les assiste en cas de conflit ?

Qui négocie ?

Ce sont les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI) où siègent des représentants des salariés et des représentants des employeurs. Elles ont été créées en 2008 pour pallier l’absence de représentativité syndicale dans les TPE. En cas de question ou de problème professionnel, ils peuvent désormais se rapprocher de ces CPRI pour les assister, comme ils le ferait d’un représentant syndical dans une plus grande entreprise.

Quel est leur rôle ? Elles remplissent en partie les fonctions des membres du comité social et économique (CSE) et des délégués syndicaux :

  • Elles informent salariés et employeurs des dispositions légales ou conventionnelles applicables dans leur entreprise.
  • Elles facilitent le dialogue social au sein des entreprises et aident à la résolution des conflits individuels ou collectifs.
  • Elles discutent des problématiques spécifiques aux TPE.
  • Elles participent à l’amélioration des conditions de travail.
  • Elles encouragent le développement des activités sociales et culturelles.

Les élections TPE : des chiffres ?

Salariés concernés en 2021

Suffrage valablement exprimés en 2021

Suffrage valablement exprimés en 2021

%

personnes votant à l'élection TPE du BTP

Compte tenu de ces résultats 2021, nous avons espoirs d’années plus représentatives et plus respectueuses du salarié.

Pour y arriver, n’oubliez pas :

1. Ne laissez pas les autres décider à votre place : VOTEZ !

2. Votez CFTC et nous serons à vos côtés.

Voilà les valeurs que nous défendons et que nous amenons sur ces élections :

picto valeur n°1 CFTC

Dignité

Le travail doit permettre de vivre dignement et de subvenir à ses besoins

picto valeur n°2 CFTC

Respect

Le travail doit permettre d'être respecté dans son métier et sa personne
picto valeur n°3 CFTC

Reconnaissance

Le travail doit être valorisé à sa juste valeur et équitablement rémunéré
picto valeur n°3 CFTC

Sécurité

Le travail doit se faire en toute sécurité pour préserver sa santé
picto valeur n°5 CFTC

Solidarité

Le travail doit renforcer les liens entre collègues et l'entraide au quotidien

Nos valeurs

Ensemble, faisons entendre votre voix
Dans le BTP, les défis du quotidien sont nombreux : conditions de travail exigeantes, sécurité sur les chantiers, reconnaissance professionnelle, rémunération juste… BATI-MAT-TP CFTC s’appuie sur cinq valeurs fondamentales pour mener le combat à vos côtés.

Votre soutien nous donne la force de négocier avec les employeurs, de défendre vos droits et d’obtenir des avancées concrètes. Chaque voix compte pour peser dans les décisions et faire bouger les lignes.

Ensemble, construisons un BTP plus juste et plus humain.

La fédération BATI-MAT-TP est là pour vous accompagner.

S’engager avec la CFTC, c’est ne pas rester seul face aux enjeux professionnels.

L’adhésion permet d’accéder à un accompagnement syndical et à l’ensemble des droits et services proposés.

Adhérer à BATI-MAT-TP CFTC