L’ÉDITO DE L’ÉCHO n°101

Tous les quatre ans, les salariés s’expriment pour mesurer l’audience des organisations syndicales à l’échelle nationale, interprofessionnelle et dans chaque branche professionnelle. Les résultats du cycle 2021-2024 viennent de tomber, et ils confirment une dynamique solide pour notre CFTC. Avec 9,58 % d’audience nationale, soit 468 340 voix, notre organisation continue de progresser régulièrement depuis 2009, avec une avancée significative notamment dans les Très Petites Entreprises (TPE).

Dans notre secteur du BTP, les chiffres parlent d’eux-mêmes : notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC atteint 18 % d’audience dans les Travaux Publics et 20 % dans le Bâtiment. Ces résultats marquent une reconnaissance forte du terrain, et témoignent de la confiance que nous accordent les salariés. Ils confortent notre position de partenaire social incontournable dans un secteur en constante évolution.

Nous adressons un merci sincère à toutes celles et ceux qui ont soutenu nos représentants, nos militants et notre vision d’un syndicalisme de dialogue, exigeant et constructif. Leur engagement au quotidien, leur présence sur les chantiers comme dans les bureaux, font vivre cette dynamique.

Réforme des arrêts maladie : une alerte légitime

Mais cette période de reconnaissance ne doit pas faire oublier une actualité sociale préoccupante. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, promulguée le 28 février dernier, modifie profondément les règles d’indemnisation des arrêts maladie. Dès le 1er avril, le plafond des IJSS (indemnités journalières) sera abaissé à 1,4 fois le Smic.

Cette réforme inquiète légitimement notre Fédération. Car ce sont les salariés les plus fragiles – jeunes, débutants, ou peu couverts par des dispositifs de prévoyance – qui en subiront les premiers les conséquences. En cas d’arrêt prolongé, leurs revenus seront drastiquement réduits.

Mais l’impact ne s’arrête pas là. Les employeurs, tenus de maintenir une partie du salaire, seront également mis à contribution. Et les organismes de prévoyance, appelés à compenser cette nouvelle carence, risquent d’augmenter leurs cotisations. Résultat : une charge financière supplémentaire pour les entreprises comme pour les ménages.

Prévenir plutôt que restreindre : notre ligne syndicale

Pour notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC, la lutte contre les arrêts maladie ne peut pas se résumer à une logique purement budgétaire. Les réponses durables se trouvent au cœur de l’entreprise : dans une prévention renforcée, une amélioration réelle des conditions de travail et un management plus humain.

C’est ce cap que nous continuerons de tenir, avec responsabilité, constance et proximité, aux côtés de tous les salariés du BTP. Car notre syndicalisme n’est pas celui du repli ou de l’opposition systématique, mais celui du progrès social par le dialogue et l’action concrète.

Notre Fédération BATI-MAT-TP CFTC reste mobilisée, plus que jamais.